A Havan anunciou no último dia 29 de junho o pagamento de um bônus extraordinário de R$ 100 milhões distribuídos entre seus mais de 25 mil funcionários, batizado pelo fundador Luciano Hang de “14º salário”. A iniciativa marca os 40 anos da rede, fundada em 1986 em Brusque, Santa Catarina, e hoje com mais de 170 lojas espalhadas pelo país.
O valor combina a antecipação do PPR (Programa de Participação nos Resultados) com uma parcela adiantada do 13º salário. Dividido entre os 25 mil colaboradores, o bônus médio por funcionário fica em torno de R$ 4 mil, embora a distribuição real varie conforme cargo e tempo de casa. A Havan não detalhou os critérios de rateio.
Consumo e fornecedores no radar
A injeção de R$ 100 milhões em remuneração variável tem efeito direto no consumo interno dos estados onde a rede opera, com peso maior em Santa Catarina. Para os fornecedores da Havan, o dado também importa: a rede comercializa produtos nacionais de vestuário, eletrodomésticos, móveis e bens de consumo em geral, e seu desempenho financeiro reflete diretamente na cadeia industrial que abastece suas gôndolas.
O varejo nacional convive desde 2023 com pressão de juros elevados, inadimplência persistente e custos operacionais crescentes. A capacidade de uma rede de capital fechado e gestão familiar distribuir esse volume em remuneração variável sinaliza resultado operacional positivo, ainda que a empresa não publique balanços por não ser listada em bolsa.
Retenção de talentos como estratégia
A guerra por mão de obra qualificada no varejo e na logística tornou a remuneração variável um instrumento de retenção tão relevante quanto o salário fixo. Redes do porte da Havan competem por operadores de loja, supervisores e pessoal de estoque com o e-commerce e com o setor de serviços, que nos últimos anos ampliou sua participação no mercado de trabalho formal brasileiro.
Hang conduziu a divulgação com forte apelo de comunicação, o que é coerente com seu histórico de uso da imagem pessoal como ativo da marca. O anúncio foi feito diretamente pelo fundador e circulou rapidamente nas redes sociais, amplificando o alcance institucional do gesto sem custo adicional de mídia para a empresa.
A Havan emprega hoje mais de 25 mil pessoas, número que representa crescimento expressivo frente ao porte que a rede tinha no início dos anos 2010, quando ainda concentrava operações no Sul do Brasil. A empresa abriu sua centésima loja em 2019 e manteve ritmo de expansão mesmo durante a pandemia, chegando às atuais 170 unidades.
