A Stellantis abriu inscrições para 258 vagas em seu Programa de Jovem Aprendiz no Brasil, com oportunidades distribuídas entre as plantas industriais de Betim (MG), Goiana (PE) e Campo Largo (PR). O anúncio foi feito em 28 de janeiro de 2026 e chega num momento em que o setor industrial registrou, segundo a revista Veja, o pior desempenho de abertura de postos de trabalho para o mês de janeiro desde 2017.
Como funciona o programa e quem pode participar
O processo seletivo está aberto para jovens entre 14 e 24 anos, seguindo os critérios estabelecidos pela Lei da Aprendizagem, a Lei nº 10.097/2000. O modelo combina formação técnica com prática direta no ambiente fabril, o que diferencia a aprendizagem industrial de outras modalidades de entrada no mercado de trabalho. Para muitos adolescentes de regiões como o entorno de Betim, na Grande Belo Horizonte, e de Goiana, no litoral norte de Pernambuco, programas desse tipo funcionam como a primeira experiência formal de emprego com carteira assinada.
A Stellantis é resultado da fusão entre o Grupo PSA e a Fiat Chrysler Automobiles, concluída em janeiro de 2021. No Brasil, a empresa mantém o complexo de Betim como principal polo de produção, considerado o maior complexo automotivo da América Latina. A abertura de 258 vagas em um único ciclo de aprendizagem é um dos maiores volumes já registrados pela companhia para esse tipo de programa no país.
O contraponto com o cenário industrial brasileiro
A iniciativa ocorre num contexto adverso para o emprego industrial. O dado publicado pela Veja em fevereiro de 2026 sobre o desempenho de janeiro evidencia que a indústria como um todo ainda enfrenta dificuldades na geração de postos formais. A isso se soma uma crise estrutural de qualificação profissional, tema que a Agência de Notícias da Indústria também abordou no mesmo período, apontando déficit de trabalhadores com formação técnica adequada para as demandas do setor fabril brasileiro.
Programas de aprendizagem industrial funcionam, nesse quadro, como mecanismo de formação de base. O jovem que passa por uma linha de produção numa montadora durante o período de aprendizagem chega ao mercado com um currículo que poucos concorrentes da mesma faixa etária têm condições de apresentar. A Stellantis, ao ofertar 258 vagas simultaneamente em três estados, amplia esse acesso a regiões com perfis econômicos distintos, desde o polo industrial consolidado de Minas Gerais até a zona de Desenvolvimento da Região Nordeste, onde Goiana abriga a fábrica inaugurada em 2015.
As inscrições para o programa foram abertas em 28 de janeiro de 2026, com informações disponibilizadas pelos canais oficiais da montadora no Brasil.
