A Otis Worldwide Corporation anunciou a abertura de 80 vagas de estágio técnico no Brasil, distribuídas em estados como São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. O programa, divulgado em janeiro de 2026, é voltado a estudantes de cursos técnicos em Eletrotécnica, Mecânica, Eletromecânica e áreas correlatas. A iniciativa ocorre num cenário em que o desemprego brasileiro atingiu 5,1% em dezembro de 2025, a menor taxa já registrada pelo IBGE, mas em que a indústria segue com dificuldade para preencher postos que exigem formação técnica específica.
Escassez técnica num mercado de baixo desemprego
O paradoxo do mercado de trabalho brasileiro é concreto: há menos desempregados do que em qualquer outro momento da série histórica do IBGE, mas as indústrias reclamam de fila vazia para vagas que exigem qualificação técnica. Soldadores, eletrotécnicos, técnicos em mecatrônica e profissionais de manutenção industrial estão entre os perfis mais difíceis de contratar. A Otis, ao abrir 80 posições de estágio de uma vez, aposta na formação interna como resposta a esse gargalo, em vez de disputar no mercado os poucos profissionais já prontos.
Fundada em 1853 e presente em mais de 200 países, a empresa é líder global na fabricação e manutenção de elevadores, escadas rolantes e esteiras transportadoras. No Brasil, opera com filiais e centros de serviço em múltiplos polos urbanos e industriais. O setor em que atua tem crescimento atrelado diretamente à expansão da construção civil e à modernização de edifícios comerciais, dois segmentos que aceleraram nos últimos anos nas principais cidades brasileiras.
O que o programa oferece e quem pode se candidatar
O estágio é direcionado a estudantes matriculados em cursos técnicos de nível médio ou pós-médio nas áreas de Eletrotécnica, Mecânica e Eletromecânica. Além de remuneração e benefícios, os estagiários terão acesso às tecnologias utilizadas pela companhia em seus sistemas de mobilidade vertical, equipamentos que integram eletrônica embarcada, automação e conectividade digital.
Para jovens em formação técnica, o estágio em uma multinacional de grande porte oferece algo que vai além do salário: a possibilidade de trabalhar com protocolos e equipamentos que dificilmente estão disponíveis nas grades curriculares dos cursos técnicos públicos e privados do país. Essa exposição prática tem peso direto na empregabilidade após a conclusão do curso.
As inscrições e informações sobre as localidades específicas de cada vaga foram divulgadas pelo portal Mundo RH em 9 de janeiro de 2026. A Otis não informou prazo de encerramento das candidaturas no comunicado inicial.
