A Prefeitura de Campinas realizou nesta sexta-feira, 19 de junho, um Feir\u00e3o de Empregos com mil vagas abertas por dez empresas participantes, reunidas em um \u00fanico espa\u00e7o para triagem e sele\u00e7\u00e3o presencial de candidatos. As remunera\u00e7\u00f5es chegam a R$ 5.000, e as oportunidades abrangem diferentes \u00e1reas profissionais, desde fun\u00e7\u00f5es operacionais at\u00e9 cargos t\u00e9cnicos. O evento conecta diretamente empregadores e trabalhadores, o que reduz o tempo dos processos seletivos e favorece a contrata\u00e7\u00e3o em massa.<\/p>\n
Campinas \u00e9 um dos maiores polos industriais e tecnol\u00f3gicos do interior paulista, com presen\u00e7a expressiva de empresas de manufatura, log\u00edstica, metalurgia e tecnologia da informa\u00e7\u00e3o. Essa concentra\u00e7\u00e3o setorial cria demanda cont\u00ednua por m\u00e3o de obra operacional e t\u00e9cnica, segmento que historicamente enfrenta dificuldade de reposi\u00e7\u00e3o nas ind\u00fastrias da regi\u00e3o. Feir\u00f5es desse porte funcionam como mecanismo \u00e1gil de recrutamento, atraindo candidatos que j\u00e1 chegam com documenta\u00e7\u00e3o e disposi\u00e7\u00e3o para entrevistas no mesmo dia.<\/p>\n
Para o setor industrial, a escassez de trabalhadores qualificados no interior de S\u00e3o Paulo \u00e9 um problema recorrente. A rotatividade em fun\u00e7\u00f5es operacionais \u00e9 alta, e o tempo m\u00e9dio de contrata\u00e7\u00e3o por meios convencionais pode se estender por semanas. Um evento como esse comprime esse ciclo de forma consider\u00e1vel.<\/p>\n
Entre os perfis mais procurados em feir\u00f5es industriais est\u00e3o os jovens em in\u00edcio de carreira, e n\u00e3o por acaso. A Lei n\u00ba 10.097\/2000 obriga empresas com mais de sete empregados a contratar jovens aprendizes em percentual que varia entre 5% e 15% do quadro de fun\u00e7\u00f5es que exigem forma\u00e7\u00e3o profissional. O descumprimento sujeita a empresa a autua\u00e7\u00f5es trabalhistas e multas administrativas. Eventos como o de Campinas funcionam, na pr\u00e1tica, como oportunidade para empregadores regularizarem ou refor\u00e7arem esse cumprimento, especialmente em per\u00edodos de expans\u00e3o de quadro.<\/p>\n
Segundo dados do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, o Brasil registrou mais de 600 mil contratos ativos de jovem aprendiz em 2024, com concentra\u00e7\u00e3o nas regi\u00f5es Sudeste e Sul. O interior paulista responde por fatia relevante desse total, impulsionado justamente pelo perfil industrial de cidades como Campinas, Sorocaba e S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos.<\/p>\n
O feir\u00e3o ocorreu na sede indicada pela Prefeitura de Campinas, com atendimento presencial e triagem no local. Candidatos interessados nas vagas remanescentes ou em processos seletivos abertos pelas empresas participantes devem acompanhar os canais oficiais da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda de Campinas. Das dez empresas presentes, ao menos parte atua nos setores de log\u00edstica e ind\u00fastria de transforma\u00e7\u00e3o, que concentram o maior volume das vagas oferecidas no evento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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