A Prefeitura de Campinas realizou nesta sexta-feira, 19 de junho, um Feirão de Empregos com mil vagas abertas por dez empresas participantes, reunidas em um único espaço para triagem e seleção presencial de candidatos. As remunerações chegam a R$ 5.000, e as oportunidades abrangem diferentes áreas profissionais, desde funções operacionais até cargos técnicos. O evento conecta diretamente empregadores e trabalhadores, o que reduz o tempo dos processos seletivos e favorece a contratação em massa.
Por que Campinas concentra esse volume de vagas
Campinas é um dos maiores polos industriais e tecnológicos do interior paulista, com presença expressiva de empresas de manufatura, logística, metalurgia e tecnologia da informação. Essa concentração setorial cria demanda contínua por mão de obra operacional e técnica, segmento que historicamente enfrenta dificuldade de reposição nas indústrias da região. Feirões desse porte funcionam como mecanismo ágil de recrutamento, atraindo candidatos que já chegam com documentação e disposição para entrevistas no mesmo dia.
Para o setor industrial, a escassez de trabalhadores qualificados no interior de São Paulo é um problema recorrente. A rotatividade em funções operacionais é alta, e o tempo médio de contratação por meios convencionais pode se estender por semanas. Um evento como esse comprime esse ciclo de forma considerável.
Jovem aprendiz e o papel das cotas legais
Entre os perfis mais procurados em feirões industriais estão os jovens em início de carreira, e não por acaso. A Lei nº 10.097/2000 obriga empresas com mais de sete empregados a contratar jovens aprendizes em percentual que varia entre 5% e 15% do quadro de funções que exigem formação profissional. O descumprimento sujeita a empresa a autuações trabalhistas e multas administrativas. Eventos como o de Campinas funcionam, na prática, como oportunidade para empregadores regularizarem ou reforçarem esse cumprimento, especialmente em períodos de expansão de quadro.
Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego, o Brasil registrou mais de 600 mil contratos ativos de jovem aprendiz em 2024, com concentração nas regiões Sudeste e Sul. O interior paulista responde por fatia relevante desse total, impulsionado justamente pelo perfil industrial de cidades como Campinas, Sorocaba e São José dos Campos.
Como participar
O feirão ocorreu na sede indicada pela Prefeitura de Campinas, com atendimento presencial e triagem no local. Candidatos interessados nas vagas remanescentes ou em processos seletivos abertos pelas empresas participantes devem acompanhar os canais oficiais da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda de Campinas. Das dez empresas presentes, ao menos parte atua nos setores de logística e indústria de transformação, que concentram o maior volume das vagas oferecidas no evento.
